Teamleiter:in Werkzeugbau
Du arbeitest 100% in ZugV-ZUG Manufacturing
Das bietet dir die Stelle
- Du führst das Werkzeugbau-Team mit rund 12 Mitarbeitenden – präsent, klar und auf Augenhöhe. Du schaffst ein Umfeld mit psychologischer Sicherheit, in dem Leistung gefordert und gefördert wird, Feedback selbstverständlich ist und jede:r Verantwortung übernimmt
- Du bist fachlich tief drin: Die termin- und qualitätsgerechte Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Ersatzteilen liegt in deiner Verantwortung. Du verstehst die technischen Zusammenhänge, kannst mitdiskutieren, hinterfragen und bei Bedarf selbst mit anpacken
- Du entwickelst dein Team konsequent weiter – fachlich wie kulturell. Du erkennst Potenziale, sprichst Herausforderungen offen an und begleitest Veränderungen aktiv. Dabei bringst du neue Perspektiven ein und schaffst es, auch ein eingespieltes Team für neue Visionen zu gewinnen
- Im täglichen Shopfloor-Management behältst du den Überblick: Du analysierst Abweichungen, leitest klare Massnahmen ab und stellst deren Umsetzung sicher. Du führst mit Zahlen, Fakten und Klarheit – und bleibst gleichzeitig nah an den Menschen
- Du stellst einen leistungsfähigen Maschinenpark sicher, planst vorausschauend die Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln und sorgst für stabile, effiziente Prozesse
- Gemeinsam mit dem Leiter Werkzeugbau arbeitest du an der kurz- und mittelfristigen Weiterentwicklung des Bereichs. Du bringst Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess konsequent voran – mit sichtbarer Wirkung im Alltag
Das bringst du für die Stelle mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Werkzeugmacher:in, Polymechaniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich sowie eine Weiterbildung als Techniker:in HF. Du bist technisch versiert und bewegst dich sicher zwischen Werkbank, CAD-Modell und Produktionsplanung
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit und verstehst Führung als tägliche Aufgabe – klar, verbindlich und wertschätzend. Du setzt ambitionierte Ziele, gibst Orientierung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und entscheidungsstark
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Performance kontinuierlich zu steigern. Dabei kombinierst du Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
- Veränderung siehst du als Chance. Du hast die Energie und Überzeugungskraft, das Team für neue Ziele, Standards und Denkweisen zu begeistern
- Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP und angrenzenden Systemen, und nutzt Kennzahlen als Führungsinstrument
- Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und/oder Produktionsdisposition ist ein Plus – wichtiger ist jedoch dein ganzheitliches Verständnis für Fertigungsprozesse
- Du kommunizierst klar, direkt und respektvoll. Feedback gibst du regelmässig und konstruktiv – und forderst es auch ein
- Deine fliessenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1/C2) runden dein Profil ab
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.
V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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