Talent Acquisition Partner
Du arbeitest 100% in Zug oder teilweise remoteV-ZUG Human Resources
Das bietet dir die Stelle
- Du bist nicht nur Recruiter, sondern auch Berater:in und Begleiter:in für unsere Führungskräfte. Gemeinsam sorgt ihr für den optimalen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung kreativer Inserate bis hin zu virtuellen oder persönlichen Interviews
- Du hast stets im Blick, dass unsere Kandidat:innen eine unvergesslich positive Candidate Journey erleben – ob sie letztendlich bei uns an Bord kommen oder nicht
- Du gehst proaktiv auf Talente zu. Über Telefon, Social Media und andere Kanäle sprichst du gezielt geeignete Kandidaten:innen an und entwickelst neue Suchstrategien, um die besten Köpfe für uns zu gewinnen. Du legst Kandidatenpools an und hältst diese stets aktuell, um jederzeit auf eine starke Pipeline zugreifen zu können
- Du machst V-ZUG als Arbeitgeberin noch attraktiver! Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du kreative Personalmarketingaktivitäten um – von Social Media über Karrieremessen bis hin zu innovativen Employer Branding-Projekten
Das bringst du für die Stelle mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium auf FH- oder Uni-Niveau in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
- Du bringst bereits Erfahrung als Inhouse Recruiter oder Personalvermittler:in mit und kennst die Herausforderungen der Personalgewinnung aus erster Hand. Idealerweise konntest du dich in der Rekrutierung von anspruchsvollen Spezialistenfunktionen bereits erfolgreich beweisen
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und findest immer den richtigen Ton und die passende Strategie
- Selbstständig zu arbeiten ist für dich selbstverständlich und du setzt Projekte mit Elan und Effizienz um
- Du hast eine Affinität zu Digitalisierung, Social Media und modernen Technologien
- Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jede weitere Sprache, insbesondere Englisch und Französisch, begeistert uns umso mehr
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Worauf wartest du noch?
Mauro Odoni, Head of HR BP & TAP, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 23.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! Wir glauben, dass deine Arbeit für sich selbst spricht, weshalb es freiwillig ist, ein Motivationsschreiben einzureichen.
Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.
V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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