Requirements- und Testmanager:in
Du arbeitest 70-100% in ZugV-ZUG Engineering Competence Center
Das bietet dir die Stelle
- Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
- Du befähigst unterschiedliche Stakeholder methodisch in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Auswertung von Tests entlang des SAFe‑Entwicklungszyklus
- Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen sicherzustellen sowie die Teams bei der Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen zu unterstützen
- Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit, schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher
- Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering‑Kultur über alle Teams und Agile Release Trains (ARTs) hinweg
Das bringst du für die Stelle mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer, Testmanager oder QA Engineer in komplexen, mechatronischen oder regulierten Entwicklungsumgebungen mit – idealerweise ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs‑ und Testmanagement‑Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem Profil
- Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale Engineering‑Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten
- Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen Dokumentation zu befähigen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl +41 58 767 62 98
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.
V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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