Regional Trade Manager Retail

Dein Hauptarbeitsort ist Zug, ergänzt durch Remote-Arbeit. Gleichzeitig bist du bereit, auch an anderen Standorten präsent zu sein

V-ZUG Marketing Department

Als Regional Trade Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Sales, Marketing Schweiz und Product Management. Du übersetzt globale Strategien in wirksame regionale Aktivierungsmassnahmen, unterstützt den Vertrieb mit relevanten Verkaufsargumentationen und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Partner und Märkte gezielt in die Organisation zurückfliessen. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marktbearbeitung und zur Stärkung der V-ZUG Position im Schweizer Markt.

Das bietet dir die Stelle

Als Bindeglied zwischen globalen Strategien und regionalen Marktbedürfnissen übersetzt du Produkt-, POS- und Category-Management-Guidelines in wirksame Trade-Marketing-Massnahmen mit messbarem Impact
Für unterschiedliche Partnersegmente und Verkaufsregionen entwickelst du attraktive Value Propositions, überzeugende Storylines und passgenaue Aktivierungsansätze, die Relevanz schaffen und Potenziale ausschöpfen
Mit praxisnahen Inhalten, CRM-gestützten Ansätzen, Kampagnen, Promotions und Trainings stärkst du den Vertrieb und ermöglichst eine gezieltere, wirkungsvollere Partnerbearbeitung
Gemeinsam mit Sales und globalem Trade-Marketing treibst du die professionelle Weiterentwicklung von POS-Präsenz, Produktplatzierung und Ausstellungskonzepten voran und sorgst für höchste Sichtbarkeit unserer Marke am Point of Sale
Du konzipierst und steuerst regionale Promotions, Partneraktivierungen, Events und B2B-Kampagnen und entwickelst daraus nachhaltige Aktivierungsformate mit langfristiger Wirkung
Markt-, Partner- und Wettbewerbsinformationen analysierst du systematisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Product Management, Sales Leadership und Marketing ab

Das bringst du für die Stelle mit

Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit. Ob im direkten oder indirekten Vertrieb: Du hast vertriebs- oder marketingnahe Konzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt sowie nachweisbare Erfolge erzielt. Erfahrungen im B2B- oder Trade Marketing, Retail- oder Category Management sowie erste Führungserfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten sind willkommen
Markt- und Partnerbedürfnisse kannst du in überzeugende Value Propositions, wirksame Sales Tactics und relevante Aktivierungskonzepte übersetzen
Du fühlst dich nah am Markt wohl und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Gemeinsam mit Sales Teams und Partnern testest, optimierst und skalierst du Ideen dort, wo sie Wirkung entfalten
CRM, Kampagnensteuerung und Reporting sind für dich mehr als nur Instrumente. Du nutzt Daten gezielt, um Chancen zu identifizieren, Entscheidungen zu treffen und Massnahmen messbar erfolgreicher zu machen
Mit deinen überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gelingt es dir, Sales Teams zu begeistern, Stakeholder mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen zu internen wie externen Partnern aufzubauen
Du bewegst dich sicher zwischen Marketing, Sales und Product Management und findest auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil und helfen dir, in einem schweizweiten Umfeld noch wirkungsvoller zu agieren

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

Worauf wartest du noch?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

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Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug

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